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山西华圣铝业公司领导深入各二级单位调研

【铝道东台】自山西华圣铝业公司党的群众路线教育实践活动开展以来，公司领导班子成员纷纷下基层、接地气，听民意、察实情，积极主动深入分厂、车间，就公司班子及成员遵守 八项规定 、反对 四风 、加强和改进工作作风与员工 面对面、背靠背 交流谈心，诚心诚意地向广大员工征求意见建议。

4月3日，公司党委书记、教育实践活动领导小组组长铸钢阀门张俊仓及教育实践活动领导小组办公室成员深入炭素厂焙烧车间调研。最高可达50%张书记对参会人员提出的意见和建议进行了归纳、答复，并对炭素厂在兼顾学习、生产方面，达到两不误、两促进的作法给予肯定。

4月9日，公司总经理吴智明及教育实践活动靠前督导组成员到电解厂进行调研并且实践节能不到50%。吴总表示，各级领导班子要认真梳理员工提出的意见和建议，专题研究保安过滤器，整改落实。他强调，在当前严峻的形势下，管理要更加精细、更加严格，各级领导要体贴员工，让广大员工有温暖感和归属感。广大党员干部要认真做好本岗位的各项工作，齐心协力抓稳定、抓安全，要有敢担当的精神，在指标管理方面取得新的成绩和亮点。

4月10日，公司副总经理刘杰锋与活动联系人一起到物资配送中心进行调研。在石油钻杆座谈会上，刘总要求，一是企业发展到关键时期，中心领导干部要做好正面引导工作，畅通信息渠道，及时解决问题，确保安全稳定。二是要在岗一分钟，干好60 秒。三是各级党员干部要严格执行中央八项规定，严格按照教育实践活动总要求，对照 四风 存在的现象认真查摆问题并整改，确保活动取得实效。

4月7日至11日，公司领导闫国刚、张和平、徐卫东、崔全合、张恒成也分别到技术质量信息中心、机关党总支、运行维护中心联系点进行调研和征求意见。